梁董的吧台後

說真的，寫這個實在會有些扎心，但是不寫，只是埋頭不看而已，目前不是館員的我，也沒有任何的資格來批評，但是看到許多怪現狀，我們怎麼能要求別人看得起我們圖書館這個專業呢?
這不是單一圖書館的現象
而是很多現況的累積，都是我有看到的…若是你有同感 ，我想這就是為什麼我們的專業度沒受到認可的主因吧。

怪現況一：
叫讀者請不要在館內飲食，然後工讀生(最慘的話館員本人)就在櫃台裡吃給讀者看。
怪現況二：
「業務很忙，不要增加我工作的負擔，這種新東西找別人去做吧」
桌子上正翻開時x周刊，電腦裡是msn；
怪現況三：
大聲和讀者說「噓~安靜~不準吵」下一秒「喂~###，等下中飯在哪吃啊…」
怪現況四：
對廠商：「我們館沒錢啦…你們產品賣便宜些啦」
隔天
「那個…錢下來了，能不能把最貴的產品報給我，在三天內要核銷。」
這不是館員的問題，但是這種政策，不被k才怪，算是因小失大嗎?
怪現況五
用眼神殺死想問參考問題讀者的參考館員…念力「別來啊，我要下班了啊~」
怪現況六…



太多太多了，簡直可以玩接力了，當我們說為什麼別人不敬重我們的專業時，回頭看一下圖書館員給人的印象…
一個大哥在我少年時期告訴我 ，一根手指指別人，四根手指指自已。如果是我會做得較好嗎?
寫這同時，也覺得之前的工作態度也有可議/可進步的空間，若不是到校進修，受老師的開啟，也許我就這樣下去了，
如今當看到這些事時，不斷提醒自已，絕對不能重蹈覆轍…
我有惰性(論文進度這麼慢就是明証)我也愛玩(對不起，老師，我知道我不該出去的，我真的不是故意的)，但求儘量能做到一定的水準

只看到不足的地方是不夠的
要如何提升館員形象，讓這些現象減少，有個想法，明天再續……